上海造船
上海造船
상해조선
SHANGHAI SHIPBUILDING
2005年
1期
54-57
,共4页
吴爱军%于晓萍%梁益民%万汉玮
吳愛軍%于曉萍%樑益民%萬漢瑋
오애군%우효평%량익민%만한위
人力资源%人才管理机制%人才工程
人力資源%人纔管理機製%人纔工程
인력자원%인재관리궤제%인재공정
人力资源是第一资源.本文围绕中船集团公司"五三一"战略目标和建设"国内领先、国际一流"科研设计院的发展目标,从实施人才强院战略、不断提升核心竞争力的高度,论述了加强人力资源管理的重要性和紧迫性.通过工作实践,对如何建立并完善求才、育才、用才、奖才各项人才机制以及谋划未来人才规划,建设人才新高地进行了探讨.
人力資源是第一資源.本文圍繞中船集糰公司"五三一"戰略目標和建設"國內領先、國際一流"科研設計院的髮展目標,從實施人纔彊院戰略、不斷提升覈心競爭力的高度,論述瞭加彊人力資源管理的重要性和緊迫性.通過工作實踐,對如何建立併完善求纔、育纔、用纔、獎纔各項人纔機製以及謀劃未來人纔規劃,建設人纔新高地進行瞭探討.
인력자원시제일자원.본문위요중선집단공사"오삼일"전략목표화건설"국내령선、국제일류"과연설계원적발전목표,종실시인재강원전략、불단제승핵심경쟁력적고도,논술료가강인력자원관리적중요성화긴박성.통과공작실천,대여하건립병완선구재、육재、용재、장재각항인재궤제이급모화미래인재규화,건설인재신고지진행료탐토.
