右江民族医学院学报
右江民族醫學院學報
우강민족의학원학보
JOURNAL OF YOUJIANG MEDICAL COLLEGE FOR NATIONALITIES
2010年
1期
105-106
,共2页
急诊室%医院%护士%组织和管理
急診室%醫院%護士%組織和管理
급진실%의원%호사%조직화관리
目的 探讨护士分组层级管理方法在急诊护理管理中的应用效果.方法 对全科护理人员进行护士分组层级管理,实行护士长-组长-主管护士-护师-护士-见习护士的分组层级管理框架;护理排班方法采用固定主班和夜班制、护士长和组长负责制.结果 激发了各级护理人员的潜能,增强了护士的工作责任感和团队精神,加强护理管理和专科护理人才的培养,不断完善护理管理体系,持续提高护理质量.结论 建立护士分组层级管理体制,加强了护士人力资源和护理组织的科学管理,强化了急诊专科护理人员的培养与护理梯队建设,保证护理安全,达到最佳的护理管理目标.
目的 探討護士分組層級管理方法在急診護理管理中的應用效果.方法 對全科護理人員進行護士分組層級管理,實行護士長-組長-主管護士-護師-護士-見習護士的分組層級管理框架;護理排班方法採用固定主班和夜班製、護士長和組長負責製.結果 激髮瞭各級護理人員的潛能,增彊瞭護士的工作責任感和糰隊精神,加彊護理管理和專科護理人纔的培養,不斷完善護理管理體繫,持續提高護理質量.結論 建立護士分組層級管理體製,加彊瞭護士人力資源和護理組織的科學管理,彊化瞭急診專科護理人員的培養與護理梯隊建設,保證護理安全,達到最佳的護理管理目標.
목적 탐토호사분조층급관리방법재급진호리관리중적응용효과.방법 대전과호리인원진행호사분조층급관리,실행호사장-조장-주관호사-호사-호사-견습호사적분조층급관리광가;호리배반방법채용고정주반화야반제、호사장화조장부책제.결과 격발료각급호리인원적잠능,증강료호사적공작책임감화단대정신,가강호리관리화전과호리인재적배양,불단완선호리관리체계,지속제고호리질량.결론 건립호사분조층급관리체제,가강료호사인력자원화호리조직적과학관리,강화료급진전과호리인원적배양여호리제대건설,보증호리안전,체도최가적호리관리목표.
