健康研究
健康研究
건강연구
HEALTH RESEARCH
2010年
1期
35-38,45
,共5页
陈雪萍%许虹%王先益%杨立江
陳雪萍%許虹%王先益%楊立江
진설평%허홍%왕선익%양립강
养老机构%老年护理%管理
養老機構%老年護理%管理
양로궤구%노년호리%관리
目的 了解浙江省养老机构老年护理管理现状,为政府部门制定养老机构发展政策提供依据.方法 采用信函调查与走访相结合的方式调查浙江省34家养老机构入住率、床位周转率、经营现状、护理人员及老年护理管理现状等.结果 养老机构管理者年龄偏大、学历偏低、缺乏科学的老年护理管理思维;护理人员配备少、工资低、队伍不稳定,缺乏养老护理员分级管理、老年人分级护理管理、老年护理风险管理体系;养老机构入住率高、床位周转率低、入住潜力有限;机构之间收费差距较大,多为亏本经营,政府的经营补助缺乏统一的标准.结论 加强养老护理及管理队伍建设,逐步建立养老护理行业管理规范.
目的 瞭解浙江省養老機構老年護理管理現狀,為政府部門製定養老機構髮展政策提供依據.方法 採用信函調查與走訪相結閤的方式調查浙江省34傢養老機構入住率、床位週轉率、經營現狀、護理人員及老年護理管理現狀等.結果 養老機構管理者年齡偏大、學歷偏低、缺乏科學的老年護理管理思維;護理人員配備少、工資低、隊伍不穩定,缺乏養老護理員分級管理、老年人分級護理管理、老年護理風險管理體繫;養老機構入住率高、床位週轉率低、入住潛力有限;機構之間收費差距較大,多為虧本經營,政府的經營補助缺乏統一的標準.結論 加彊養老護理及管理隊伍建設,逐步建立養老護理行業管理規範.
목적 료해절강성양로궤구노년호리관리현상,위정부부문제정양로궤구발전정책제공의거.방법 채용신함조사여주방상결합적방식조사절강성34가양로궤구입주솔、상위주전솔、경영현상、호리인원급노년호리관리현상등.결과 양로궤구관리자년령편대、학력편저、결핍과학적노년호리관리사유;호리인원배비소、공자저、대오불은정,결핍양로호리원분급관리、노년인분급호리관리、노년호리풍험관리체계;양로궤구입주솔고、상위주전솔저、입주잠력유한;궤구지간수비차거교대,다위우본경영,정부적경영보조결핍통일적표준.결론 가강양로호리급관리대오건설,축보건립양로호리행업관리규범.
