商业经济
商業經濟
상업경제
BUSINESS ECONOMY
2010年
13期
36-37,51
,共3页
流通企业%管理模式%学习型组织%创新
流通企業%管理模式%學習型組織%創新
류통기업%관리모식%학습형조직%창신
学习型组织的本质是创新.其特征是:共同的愿景,重视团队的作用,强调善于学习和不断学习,组织结构扁平化,自主管理,和谐的组织气氛.现代流通企业应用学习型组织理论进行管理模式创新、应对激烈的市场竞争、求得生存和发展具有重要的现实意义.在流通企业管理模式创新的实践中,具体运用学习型组织理论的"五项修炼"原则,可以推动流通企业稳定、可持续地发展.
學習型組織的本質是創新.其特徵是:共同的願景,重視糰隊的作用,彊調善于學習和不斷學習,組織結構扁平化,自主管理,和諧的組織氣氛.現代流通企業應用學習型組織理論進行管理模式創新、應對激烈的市場競爭、求得生存和髮展具有重要的現實意義.在流通企業管理模式創新的實踐中,具體運用學習型組織理論的"五項脩煉"原則,可以推動流通企業穩定、可持續地髮展.
학습형조직적본질시창신.기특정시:공동적원경,중시단대적작용,강조선우학습화불단학습,조직결구편평화,자주관리,화해적조직기분.현대류통기업응용학습형조직이론진행관리모식창신、응대격렬적시장경쟁、구득생존화발전구유중요적현실의의.재류통기업관리모식창신적실천중,구체운용학습형조직이론적"오항수련"원칙,가이추동류통기업은정、가지속지발전.
