CAJ | 학술논문

[目的]探索个体特征、职业紧张和职业伤害3者之间的关系.[方法]采用1:1配对病例对照研究方法,以WRD量表(The Worker's Response Device Questionnaire)为测量工具,对职业伤害发生人群(病例组)和未发生人群(对照组)的个体特征、职业紧张进行调查,分析它们与职业伤害的关系.[结果]对246例研究对象的调查分析结果显示病例组和对照组之间在职业紧张上的差异有统计学意义(P<0.01),病例组职业紧张的暴露率高于对照组;职业紧张随着工作满意度、情绪稳定性、工作责任感的增加而降低,随着冒险倾向的增加而增加. [结论]职业伤害的发生与劳动者个体特征、职业紧张之间存在密切关系,减少职业伤害的策略中应该注意建立积极应对意识、减少职业紧张.
[목적]탐색개체특정、직업긴장화직업상해3자지간적관계.[방법]채용1:1배대병례대조연구방법,이WRD량표(The Worker's Response Device Questionnaire)위측량공구,대직업상해발생인군(병례조)화미발생인군(대조조)적개체특정、직업긴장진행조사,분석타문여직업상해적관계.[결과]대246례연구대상적조사분석결과현시병례조화대조조지간재직업긴장상적차이유통계학의의(P<0.01),병례조직업긴장적폭로솔고우대조조;직업긴장수착공작만의도、정서은정성、공작책임감적증가이강저,수착모험경향적증가이증가. [결론]직업상해적발생여노동자개체특정、직업긴장지간존재밀절관계,감소직업상해적책략중응해주의건립적겁응대의식、감소직업긴장.