湖南经济管理干部学院学报
湖南經濟管理榦部學院學報
호남경제관리간부학원학보
JOURNAL OF HUNAN ECONOMIC MANAGEMENT COLLEGE
2006年
5期
177-178,181
,共3页
多校区高校%集权制%分权制%人力资源双级管理模式
多校區高校%集權製%分權製%人力資源雙級管理模式
다교구고교%집권제%분권제%인력자원쌍급관리모식
目前,多校区高校人力资源管理模式有总校集权制和分校分权制两种模式,它们各有优缺点,应当在理顺总校与分校、分校与分校相互关系的基础上,重构适合多校区高校特点的人力资源双级管理模式.
目前,多校區高校人力資源管理模式有總校集權製和分校分權製兩種模式,它們各有優缺點,應噹在理順總校與分校、分校與分校相互關繫的基礎上,重構適閤多校區高校特點的人力資源雙級管理模式.
목전,다교구고교인력자원관리모식유총교집권제화분교분권제량충모식,타문각유우결점,응당재리순총교여분교、분교여분교상호관계적기출상,중구괄합다교구고교특점적인력자원쌍급관리모식.
