安庆师范学院学报（社会科学版）
安慶師範學院學報（社會科學版）
안경사범학원학보（사회과학판）
JOURNAL OF ANQING TEACHERS COLLEGE(SOCIAL SCIENCE EDITION)
2010年
5期
35-38
,共4页
社会网络%人际公民行为%劳动密集型企业%知识密集型企业
社會網絡%人際公民行為%勞動密集型企業%知識密集型企業
사회망락%인제공민행위%노동밀집형기업%지식밀집형기업
劳动密集型企业和知识密集型企业员工的社会网络特征及其对人际公民行为的影响主要表现在:(1)劳动密集型企业员工的社会网络特征集中表现在情感网上,这对员工的关注人的人际公民行为带来了积极影响;(2)知识密集型企业中,员工的社会网络特征突出反映在咨询网上,这在一定程度上促进了员工的关注任务的人际公民行为;(3)两者相比,前者员工的情感交流更强一些,而后者的工作互动比较多,这对企业管理者有一定的借鉴意义.
勞動密集型企業和知識密集型企業員工的社會網絡特徵及其對人際公民行為的影響主要錶現在:(1)勞動密集型企業員工的社會網絡特徵集中錶現在情感網上,這對員工的關註人的人際公民行為帶來瞭積極影響;(2)知識密集型企業中,員工的社會網絡特徵突齣反映在咨詢網上,這在一定程度上促進瞭員工的關註任務的人際公民行為;(3)兩者相比,前者員工的情感交流更彊一些,而後者的工作互動比較多,這對企業管理者有一定的藉鑒意義.
노동밀집형기업화지식밀집형기업원공적사회망락특정급기대인제공민행위적영향주요표현재:(1)노동밀집형기업원공적사회망락특정집중표현재정감망상,저대원공적관주인적인제공민행위대래료적겁영향;(2)지식밀집형기업중,원공적사회망락특정돌출반영재자순망상,저재일정정도상촉진료원공적관주임무적인제공민행위;(3)량자상비,전자원공적정감교류경강일사,이후자적공작호동비교다,저대기업관리자유일정적차감의의.
