高校教育管理
高校教育管理
고교교육관리
JOURNAL OF HIGHER EDUCATION MANAGEMENT
2010年
4期
33-37
,共5页
人力资源管理%悉尼大学%经验与启示
人力資源管理%悉尼大學%經驗與啟示
인력자원관리%실니대학%경험여계시
人力资源管理对于一所大学的竞争力是至关重要的,吸引高层次高水平的人才和大师级的领军人物,是大学人力资源管理的战略重点.悉尼大学在人力资源管理、招募和保留高水平学术人才、员工的发展与培训等方面的重要理念和主要做法,值得我国高校人力资源管理学习与借鉴.
人力資源管理對于一所大學的競爭力是至關重要的,吸引高層次高水平的人纔和大師級的領軍人物,是大學人力資源管理的戰略重點.悉尼大學在人力資源管理、招募和保留高水平學術人纔、員工的髮展與培訓等方麵的重要理唸和主要做法,值得我國高校人力資源管理學習與藉鑒.
인력자원관리대우일소대학적경쟁력시지관중요적,흡인고층차고수평적인재화대사급적령군인물,시대학인력자원관리적전략중점.실니대학재인력자원관리、초모화보류고수평학술인재、원공적발전여배훈등방면적중요이념화주요주법,치득아국고교인력자원관이학습여차감.
