管理观察
管理觀察
관리관찰
MANAGEMENT OBSERVER
2012年
3期
222-223
,共2页
广播电视%人才培养%导师制
廣播電視%人纔培養%導師製
엄파전시%인재배양%도사제
地方媒体在人才培养、提升专业人员素质方面,客观上存在诸多制约因素很大程度上限制了媒体的快速发展.湖州广播电视传媒集团实施就地取材、内部培养的“帮带导师制”,为解决地方媒体引进人才难、培养人才难的问题,进行了大胆探索,积累了成功经验.
地方媒體在人纔培養、提升專業人員素質方麵,客觀上存在諸多製約因素很大程度上限製瞭媒體的快速髮展.湖州廣播電視傳媒集糰實施就地取材、內部培養的“幫帶導師製”,為解決地方媒體引進人纔難、培養人纔難的問題,進行瞭大膽探索,積纍瞭成功經驗.
지방매체재인재배양、제승전업인원소질방면,객관상존재제다제약인소흔대정도상한제료매체적쾌속발전.호주엄파전시전매집단실시취지취재、내부배양적“방대도사제”,위해결지방매체인진인재난、배양인재난적문제,진행료대담탐색,적루료성공경험.
