福建轻纺
福建輕紡
복건경방
THE LIGHT & TEXTILE INDUSTRIES OF FUJIAN
2001年
12期
28-32
,共5页
人力资本%价值%计量
人力資本%價值%計量
인력자본%개치%계량
企业竞争,归根结底是人才的竞争.现代企业经营重心已从传统的物质资本经营转移到人力资本经营上,人力资本已取代物质资本成为企业最重要的战略性资本.然而,受各种因素影响,目前对人力资本重要性的认识还处在定性阶段,这极大地限制了对人力资本的开发和利用.该文着重研究人力资本计量问题,探索可行方法,力图从数量角度认识人力资本的价值,以充分发挥人力资本的作用.
企業競爭,歸根結底是人纔的競爭.現代企業經營重心已從傳統的物質資本經營轉移到人力資本經營上,人力資本已取代物質資本成為企業最重要的戰略性資本.然而,受各種因素影響,目前對人力資本重要性的認識還處在定性階段,這極大地限製瞭對人力資本的開髮和利用.該文著重研究人力資本計量問題,探索可行方法,力圖從數量角度認識人力資本的價值,以充分髮揮人力資本的作用.
기업경쟁,귀근결저시인재적경쟁.현대기업경영중심이종전통적물질자본경영전이도인력자본경영상,인력자본이취대물질자본성위기업최중요적전략성자본.연이,수각충인소영향,목전대인력자본중요성적인식환처재정성계단,저겁대지한제료대인력자본적개발화이용.해문착중연구인력자본계량문제,탐색가행방법,력도종수량각도인식인력자본적개치,이충분발휘인력자본적작용.
