金融理论与实践
金融理論與實踐
금융이론여실천
FINANCIAL THEORY AND PRACTICE
2009年
7期
111-114
,共4页
银行业%高管人员%任职资格%监管
銀行業%高管人員%任職資格%鑑管
은행업%고관인원%임직자격%감관
加强对银行业金融机构高管人员准入、退出及履职的监管,不仅是提高银行内部管理水平的需要,也是监管部门从源头上促进银行依法合规经营、保护广大存款人利益的需要.从总体上看,目前对银行高管人员任职资格监管还需进一步完善.文章从高管人员任职资格监管存在的问题入手,结合福建银监局的创新监管方式,提出提高任职资格监管有效性的政策建议,以促进银监会提出的管法人、管风险、管内控、提高透明度监管理念的实现.
加彊對銀行業金融機構高管人員準入、退齣及履職的鑑管,不僅是提高銀行內部管理水平的需要,也是鑑管部門從源頭上促進銀行依法閤規經營、保護廣大存款人利益的需要.從總體上看,目前對銀行高管人員任職資格鑑管還需進一步完善.文章從高管人員任職資格鑑管存在的問題入手,結閤福建銀鑑跼的創新鑑管方式,提齣提高任職資格鑑管有效性的政策建議,以促進銀鑑會提齣的管法人、管風險、管內控、提高透明度鑑管理唸的實現.
가강대은행업금융궤구고관인원준입、퇴출급리직적감관,불부시제고은행내부관리수평적수요,야시감관부문종원두상촉진은행의법합규경영、보호엄대존관인이익적수요.종총체상간,목전대은행고관인원임직자격감관환수진일보완선.문장종고관인원임직자격감관존재적문제입수,결합복건은감국적창신감관방식,제출제고임직자격감관유효성적정책건의,이촉진은감회제출적관법인、관풍험、관내공、제고투명도감관이념적실현.
