科技与出版
科技與齣版
과기여출판
SCIENCE TECHNOLOGY AND PUBLICATION
2012年
4期
92-95
,共4页
科技期刊%编辑%绩效评价%层次分析法%模糊综合评判法
科技期刊%編輯%績效評價%層次分析法%模糊綜閤評判法
과기기간%편집%적효평개%층차분석법%모호종합평판법
为了对编辑工作进行科学客观的评价,对编辑主体进行有效的激励,从态度、能力、业绩、个性特征4个准则层面构建了科技期刊编辑绩效评价体系.对可以实现量化考核的业绩指标进行量化评价,对无法量化考核的其他指标进行了相对客观合理的定性描述并设置分值,实现与量化评价的衔接.采用层次分析法确定指标权重,采用模糊综合评判法确定指标的隶属度并进行综合评判,使对编辑的绩效评价相对客观、准确.
為瞭對編輯工作進行科學客觀的評價,對編輯主體進行有效的激勵,從態度、能力、業績、箇性特徵4箇準則層麵構建瞭科技期刊編輯績效評價體繫.對可以實現量化攷覈的業績指標進行量化評價,對無法量化攷覈的其他指標進行瞭相對客觀閤理的定性描述併設置分值,實現與量化評價的銜接.採用層次分析法確定指標權重,採用模糊綜閤評判法確定指標的隸屬度併進行綜閤評判,使對編輯的績效評價相對客觀、準確.
위료대편집공작진행과학객관적평개,대편집주체진행유효적격려,종태도、능력、업적、개성특정4개준칙층면구건료과기기간편집적효평개체계.대가이실현양화고핵적업적지표진행양화평개,대무법양화고핵적기타지표진행료상대객관합리적정성묘술병설치분치,실현여양화평개적함접.채용층차분석법학정지표권중,채용모호종합평판법학정지표적대속도병진행종합평판,사대편집적적효평개상대객관、준학.
