档案管理
檔案管理
당안관리
ARCHIVES MANAGEMENT
2012年
4期
45-48
,共4页
职业资格证书制度%行业体制%认证机构%现行政策
職業資格證書製度%行業體製%認證機構%現行政策
직업자격증서제도%행업체제%인증궤구%현행정책
中(沪)、美档案职业资格证书制度在认证机构、认证对象和证书管理等方面存在较大差异,反映出上海档案职业资格证书制度并不是一种严格意义上的职业资格证书制度.档案职业资格证书制度作为我国档案专业队伍管理制度改革的重要构想,在发展的过程中可能会面临行业自身的限制、现有体制的约束、认证机构的缺失、现行政策的阻碍等问题,为此,档案界应当围绕这一制度的构建和实施从学术层面和实施层面进行研究论证,提出一套有理论依据、有实践基础、有可操作性的完整方案.
中(滬)、美檔案職業資格證書製度在認證機構、認證對象和證書管理等方麵存在較大差異,反映齣上海檔案職業資格證書製度併不是一種嚴格意義上的職業資格證書製度.檔案職業資格證書製度作為我國檔案專業隊伍管理製度改革的重要構想,在髮展的過程中可能會麵臨行業自身的限製、現有體製的約束、認證機構的缺失、現行政策的阻礙等問題,為此,檔案界應噹圍繞這一製度的構建和實施從學術層麵和實施層麵進行研究論證,提齣一套有理論依據、有實踐基礎、有可操作性的完整方案.
중(호)、미당안직업자격증서제도재인증궤구、인증대상화증서관리등방면존재교대차이,반영출상해당안직업자격증서제도병불시일충엄격의의상적직업자격증서제도.당안직업자격증서제도작위아국당안전업대오관리제도개혁적중요구상,재발전적과정중가능회면림행업자신적한제、현유체제적약속、인증궤구적결실、현행정책적조애등문제,위차,당안계응당위요저일제도적구건화실시종학술층면화실시층면진행연구론증,제출일투유이론의거、유실천기출、유가조작성적완정방안.
