CAJ | 학술논문

提高护士长技能考核的有效性.采取设置场景、模拟临床、通过"人机"对话、现场提问、跟班、观察、分析及询问患者意见及感受等评价方式,对被考者的回答、操作、讲解、沟通等方法及患者满意度给予综合评分,结果表明此方法可防止单一技术考核的偶然性、片面性,注重综合素质、能力,尤其运用知识、理论分析、解决问题的能力;同时考核者都在同一测评环境下,使考核更具有合理性、可比性和有效性.
제고호사장기능고핵적유효성.채취설치장경、모의림상、통과"인궤"대화、현장제문、근반、관찰、분석급순문환자의견급감수등평개방식,대피고자적회답、조작、강해、구통등방법급환자만의도급여종합평분,결과표명차방법가방지단일기술고핵적우연성、편면성,주중종합소질、능력,우기운용지식、이론분석、해결문제적능력;동시고핵자도재동일측평배경하,사고핵경구유합이성、가비성화유효성.