2007년 家族控制模式——民营中小企业治理模式的现实选择 傢族控製模式——民營中小企業治理模式的現實選擇 가족공제모식——민영중소기업치리모식적현실선택

2007년 高校人力资源价值评估模型研究 高校人力資源價值評估模型研究 고교인력자원개치평고모형연구

2007년 民营企业信用建设问题的思考 民營企業信用建設問題的思攷 민영기업신용건설문제적사고

2007년 高校人力资源价值评估的可行性分析 高校人力資源價值評估的可行性分析 고교인력자원개치평고적가행성분석

2007년 试论战略性品牌定位的决定因素及基本模式 試論戰略性品牌定位的決定因素及基本模式 시론전략성품패정위적결정인소급기본모식

2007년 民营企业心理契约管理探讨 民營企業心理契約管理探討 민영기업심리계약관리탐토

2007년 中小民营企业员工流失分析及对策 中小民營企業員工流失分析及對策 중소민영기업원공류실분석급대책

2006년 论企业战略人力资源管理 論企業戰略人力資源管理 론기업전략인력자원관리

2014년 中小民营企业人岗匹配问题探析 中小民營企業人崗匹配問題探析 중소민영기업인강필배문제탐석

2014년 基于就业能力培育的人力资源管理专业实践教学体系的构建 基于就業能力培育的人力資源管理專業實踐教學體繫的構建 기우취업능력배육적인력자원관리전업실천교학체계적구건

2014년 邵阳市中小企业人才短缺的成因及对策分析 邵暘市中小企業人纔短缺的成因及對策分析 소양시중소기업인재단결적성인급대책분석

2014년 地方性本科院校大学生就业能力不足的原因及对策分析 地方性本科院校大學生就業能力不足的原因及對策分析 지방성본과원교대학생취업능력불족적원인급대책분석

2013년 国有企业大学生员工流失原因及对策分析 國有企業大學生員工流失原因及對策分析 국유기업대학생원공류실원인급대책분석

2013년 绩效管理课程实践教学改革研究 績效管理課程實踐教學改革研究 적효관리과정실천교학개혁연구

2013년 地方高校人力资源管理专业实践教学体系改进研究 地方高校人力資源管理專業實踐教學體繫改進研究 지방고교인력자원관리전업실천교학체계개진연구

2013년 中小民营企业人力资源配置帕累托最优研究 中小民營企業人力資源配置帕纍託最優研究 중소민영기업인력자원배치파루탁최우연구

2013년 人力资源管理专业实践教学探析 人力資源管理專業實踐教學探析 인력자원관리전업실천교학탐석

2008년 湖南中小民营企业员工激励机制实证分析 湖南中小民營企業員工激勵機製實證分析 호남중소민영기업원공격려궤제실증분석