解放军医院管理杂志
解放軍醫院管理雜誌
해방군의원관리잡지
HOSPITAL ADMINISTRATION JOURNAL OF CHINESE PEOPLE'S LIBERATION ARMY
2010年
12期
1169-1170
,共2页
曹小勇%程正祥%关晓峰%沈利群%潘芳
曹小勇%程正祥%關曉峰%瀋利群%潘芳
조소용%정정상%관효봉%침리군%반방
军队医院%聘用人员%绩效管理%关键环节
軍隊醫院%聘用人員%績效管理%關鍵環節
군대의원%빙용인원%적효관리%관건배절
目的设计一份具有一定信度和效度的<绩效管理关键环节量表>,并确立军队医院聘用专业技术人员绩效管理的关键环节.方法 采用理论分析、深度访谈、问卷调查、探索性因素分析等方法,探讨军队医院聘用专业技术人员绩效管理的关键环节.结果 <绩效管理关键环节量表>具有良好的信度和效度.确定的五个关键环节能够解释总变异的59.026%.结论 <绩效管理关键环节量表>可以作为测量工具使用.军队医院聘用专业技术人员绩效管理的关键环节包括目标计划、行为监控、考核评估、反馈互动和结果使用五个环节.
目的設計一份具有一定信度和效度的<績效管理關鍵環節量錶>,併確立軍隊醫院聘用專業技術人員績效管理的關鍵環節.方法 採用理論分析、深度訪談、問捲調查、探索性因素分析等方法,探討軍隊醫院聘用專業技術人員績效管理的關鍵環節.結果 <績效管理關鍵環節量錶>具有良好的信度和效度.確定的五箇關鍵環節能夠解釋總變異的59.026%.結論 <績效管理關鍵環節量錶>可以作為測量工具使用.軍隊醫院聘用專業技術人員績效管理的關鍵環節包括目標計劃、行為鑑控、攷覈評估、反饋互動和結果使用五箇環節.
목적설계일빈구유일정신도화효도적<적효관리관건배절량표>,병학립군대의원빙용전업기술인원적효관리적관건배절.방법 채용이론분석、심도방담、문권조사、탐색성인소분석등방법,탐토군대의원빙용전업기술인원적효관리적관건배절.결과 <적효관리관건배절량표>구유량호적신도화효도.학정적오개관건배절능구해석총변이적59.026%.결론 <적효관리관건배절량표>가이작위측량공구사용.군대의원빙용전업기술인원적효관리적관건배절포괄목표계화、행위감공、고핵평고、반궤호동화결과사용오개배절.
