技术与创新管理
技術與創新管理
기술여창신관리
TECHNOLOGY AND INNOVATION MANAGEMENT
2011年
3期
283-287
,共5页
陕西高校%研究生就业%实证分析
陝西高校%研究生就業%實證分析
협서고교%연구생취업%실증분석
文章通过实证调查分析,认为硕士研究生就业率逐渐降低,就业压力不断增加,这与其存在的择业期望与现实不符、综合素质不足等自身因素相关,同时受到就业市场供需矛盾、就业信息不对称等环境因素的影响.因此,研究生要重视打造自我,增强核心竞争力.高校要深化改革,创新培养模式;完善管理,加强就业指导;整合资源,建立信息网络平台.
文章通過實證調查分析,認為碩士研究生就業率逐漸降低,就業壓力不斷增加,這與其存在的擇業期望與現實不符、綜閤素質不足等自身因素相關,同時受到就業市場供需矛盾、就業信息不對稱等環境因素的影響.因此,研究生要重視打造自我,增彊覈心競爭力.高校要深化改革,創新培養模式;完善管理,加彊就業指導;整閤資源,建立信息網絡平檯.
문장통과실증조사분석,인위석사연구생취업솔축점강저,취업압력불단증가,저여기존재적택업기망여현실불부、종합소질불족등자신인소상관,동시수도취업시장공수모순、취업신식불대칭등배경인소적영향.인차,연구생요중시타조자아,증강핵심경쟁력.고교요심화개혁,창신배양모식;완선관리,가강취업지도;정합자원,건립신식망락평태.
