中华现代护理杂志
中華現代護理雜誌
중화현대호리잡지
CHINESE JOURNAL OF MODERN NURSING
2010年
34期
4120-4122
,共3页
骨科护士%工作倦怠%社会支持
骨科護士%工作倦怠%社會支持
골과호사%공작권태%사회지지
Orthopedics nurses%Job burnout%Social support
目的 分析基层医院骨科护士工作倦怠产生的原因和心理健康状况,及其与社会支持之间的相关性,探讨一种能缓解骨科护士工作倦怠的方法.方法 分别利用中式工作倦怠量表(CMBI)、症状自评量表(SCL-90)、社会支持评定量表(SSRS)对112名骨科护士进行工作倦怠、心理健康状况和社会支持现状的测评.结果 轻度工作倦怠检出率为34.8%,中度工作倦怠检出率为30.3%,高度工作倦怠检出率为4.0%.心理健康状况方面,骨科护士在SCL-90评分中总分、强迫、人际关系、抑郁、焦虑、偏执等方面均高于常模,差异有统计学意义(P＜0.01).骨科护士工作倦怠与社会支持呈负相关.结论 基层医院骨科护士工作倦怠发生率较高,主观支持和客观支持均可缓解护士的不良情绪,降低工作倦怠发生率,也可提高护士的心理健康水平.
目的 分析基層醫院骨科護士工作倦怠產生的原因和心理健康狀況,及其與社會支持之間的相關性,探討一種能緩解骨科護士工作倦怠的方法.方法 分彆利用中式工作倦怠量錶(CMBI)、癥狀自評量錶(SCL-90)、社會支持評定量錶(SSRS)對112名骨科護士進行工作倦怠、心理健康狀況和社會支持現狀的測評.結果 輕度工作倦怠檢齣率為34.8%,中度工作倦怠檢齣率為30.3%,高度工作倦怠檢齣率為4.0%.心理健康狀況方麵,骨科護士在SCL-90評分中總分、彊迫、人際關繫、抑鬱、焦慮、偏執等方麵均高于常模,差異有統計學意義(P＜0.01).骨科護士工作倦怠與社會支持呈負相關.結論 基層醫院骨科護士工作倦怠髮生率較高,主觀支持和客觀支持均可緩解護士的不良情緒,降低工作倦怠髮生率,也可提高護士的心理健康水平.
목적 분석기층의원골과호사공작권태산생적원인화심리건강상황,급기여사회지지지간적상관성,탐토일충능완해골과호사공작권태적방법.방법 분별이용중식공작권태량표(CMBI)、증상자평량표(SCL-90)、사회지지평정량표(SSRS)대112명골과호사진행공작권태、심리건강상황화사회지지현상적측평.결과 경도공작권태검출솔위34.8%,중도공작권태검출솔위30.3%,고도공작권태검출솔위4.0%.심리건강상황방면,골과호사재SCL-90평분중총분、강박、인제관계、억욱、초필、편집등방면균고우상모,차이유통계학의의(P＜0.01).골과호사공작권태여사회지지정부상관.결론 기층의원골과호사공작권태발생솔교고,주관지지화객관지지균가완해호사적불량정서,강저공작권태발생솔,야가제고호사적심리건강수평.
Objective To investigate the relationship between the nurse job burnout and social support,to explore a method to alleviate the job burnout. Methods 112 orthopedics nurses were investigated by Chinese burnout inventory( CMBI), SCL-90 and social support rating scale(SSRS). Results The detection rate of light job burnout was 34.8%, the moderate was 30.3%, the high degree was 4.0%. In mental health the scores of SCL-90 in the final score, force, relationships, depression, anxiety and bigotry were higher than norm,there were significant difference ( P ＜ 0. 01 ). Conclusions The job burnout frequency of orthopedic nurses was higher, the subjective support and utilization of support can relieve the negative emotions, reduce the frequency of job burnout,improve nurses' mental health.
