卫生软科学
衛生軟科學
위생연과학
SOFT SCIENCE OF HEALTH
2003年
5期
6-8
,共3页
任益炯%陆梅华%刘立宪%陈立柱%赵惠君%陈志兴
任益炯%陸梅華%劉立憲%陳立柱%趙惠君%陳誌興
임익형%륙매화%류립헌%진립주%조혜군%진지흥
医院%薪酬制度%历史变革%发展趋势
醫院%薪酬製度%歷史變革%髮展趨勢
의원%신수제도%역사변혁%발전추세
回顾改革开放以后历次薪酬分配制度改革,从薪酬制度的本质和目的探讨薪酬制度的发展与进步、存在的问题与不足,研究薪酬分配制度改革的可能性,以期找出一个符合目前中国国情的,有于助国有医院发展的薪酬分配制度.
迴顧改革開放以後歷次薪酬分配製度改革,從薪酬製度的本質和目的探討薪酬製度的髮展與進步、存在的問題與不足,研究薪酬分配製度改革的可能性,以期找齣一箇符閤目前中國國情的,有于助國有醫院髮展的薪酬分配製度.
회고개혁개방이후력차신수분배제도개혁,종신수제도적본질화목적탐토신수제도적발전여진보、존재적문제여불족,연구신수분배제도개혁적가능성,이기조출일개부합목전중국국정적,유우조국유의원발전적신수분배제도.
