当代护士（学术版）
噹代護士（學術版）
당대호사（학술판）
TODAY NURSE
2008年
4期
82-83
,共2页
排班,护理%人性化%管理%满意度
排班,護理%人性化%管理%滿意度
배반,호리%인성화%관리%만의도
目的 探讨改进的护理排班模式对护患满意度的影响.方法 2006年2月～6月387例患者,随机分为甲、乙2组,甲组接受传统功能制排班模式下的护理,乙组接受改进的护理排班模式下护理,患者出院前给予满意度问卷调查;实施改革护理排班模式排班半年后对护理人员进行问卷调查.结果 改革后排班模式下患者的满意度与传统排班模式下惠者的满意度有显著性差异(p<0.01);2种排班模式相比,88%护理人员选择改革后排班模式.结论 改革后排班模式的护理下,护理人员和患者的满意度明显提高,护理服务质量有了根本改善和提高.
目的 探討改進的護理排班模式對護患滿意度的影響.方法 2006年2月～6月387例患者,隨機分為甲、乙2組,甲組接受傳統功能製排班模式下的護理,乙組接受改進的護理排班模式下護理,患者齣院前給予滿意度問捲調查;實施改革護理排班模式排班半年後對護理人員進行問捲調查.結果 改革後排班模式下患者的滿意度與傳統排班模式下惠者的滿意度有顯著性差異(p<0.01);2種排班模式相比,88%護理人員選擇改革後排班模式.結論 改革後排班模式的護理下,護理人員和患者的滿意度明顯提高,護理服務質量有瞭根本改善和提高.
목적 탐토개진적호리배반모식대호환만의도적영향.방법 2006년2월～6월387례환자,수궤분위갑、을2조,갑조접수전통공능제배반모식하적호리,을조접수개진적호리배반모식하호리,환자출원전급여만의도문권조사;실시개혁호리배반모식배반반년후대호리인원진행문권조사.결과 개혁후배반모식하환자적만의도여전통배반모식하혜자적만의도유현저성차이(p<0.01);2충배반모식상비,88%호리인원선택개혁후배반모식.결론 개혁후배반모식적호리하,호리인원화환자적만의도명현제고,호리복무질량유료근본개선화제고.
