西安邮电学院学报
西安郵電學院學報
서안유전학원학보
JOURNAL OF XI’AN INSTITUTE OF POSTS AND TELECOMMUNICATIONS
2009年
6期
29-34
,共6页
知识密集型企业%特点%协作决策效率%知识管理%措施
知識密集型企業%特點%協作決策效率%知識管理%措施
지식밀집형기업%특점%협작결책효솔%지식관리%조시
知识密集型企业内的决策大量涉及各种知识于决策中,这使其产生了许多新的特点:信息与知识处理负荷显著提高、企业内各决策间协调难度的显著增加、企业成员在各自决策中的努力程度难以观察、组织成员在协作决策体系中的价值更趋平等化、企业是其成员价值实现的重要平台.为使企业更效率,协作决策体系内部必须强化专业知识与管理知识联合优化使用.为此,企业必须根据新的特点加强知识管理.具体措施有:确立以人为本的管理理念、以企业的社会资本作为激励其成员的重要激励方式、项目在组织结构设计上适当注意结构的扁平化与规模小型化、根据不同的具体情况采用不同的治理结构.
知識密集型企業內的決策大量涉及各種知識于決策中,這使其產生瞭許多新的特點:信息與知識處理負荷顯著提高、企業內各決策間協調難度的顯著增加、企業成員在各自決策中的努力程度難以觀察、組織成員在協作決策體繫中的價值更趨平等化、企業是其成員價值實現的重要平檯.為使企業更效率,協作決策體繫內部必鬚彊化專業知識與管理知識聯閤優化使用.為此,企業必鬚根據新的特點加彊知識管理.具體措施有:確立以人為本的管理理唸、以企業的社會資本作為激勵其成員的重要激勵方式、項目在組織結構設計上適噹註意結構的扁平化與規模小型化、根據不同的具體情況採用不同的治理結構.
지식밀집형기업내적결책대량섭급각충지식우결책중,저사기산생료허다신적특점:신식여지식처리부하현저제고、기업내각결책간협조난도적현저증가、기업성원재각자결책중적노력정도난이관찰、조직성원재협작결책체계중적개치경추평등화、기업시기성원개치실현적중요평태.위사기업경효솔,협작결책체계내부필수강화전업지식여관리지식연합우화사용.위차,기업필수근거신적특점가강지식관리.구체조시유:학립이인위본적관리이념、이기업적사회자본작위격려기성원적중요격려방식、항목재조직결구설계상괄당주의결구적편평화여규모소형화、근거불동적구체정황채용불동적치리결구.
