管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2010年
12期
136
,共1页
心理契约%企业员工%员工培训
心理契約%企業員工%員工培訓
심리계약%기업원공%원공배훈
介绍了心理契约的理论和意义,并从心理契约的角度分析了员工心理契约与企业员工培训的关系,并对如何结合员工心理契约提高员工培训的有效性,提出了合理化的建议.
介紹瞭心理契約的理論和意義,併從心理契約的角度分析瞭員工心理契約與企業員工培訓的關繫,併對如何結閤員工心理契約提高員工培訓的有效性,提齣瞭閤理化的建議.
개소료심리계약적이론화의의,병종심리계약적각도분석료원공심리계약여기업원공배훈적관계,병대여하결합원공심리계약제고원공배훈적유효성,제출료합이화적건의.
