中国管理信息化
中國管理信息化
중국관리신식화
CHINA MANAGEMENT INFORMATIONIZATION
2011年
1期
20-21
,共2页
企业%人力资源%成本%控制
企業%人力資源%成本%控製
기업%인력자원%성본%공제
随着社会经济的快速发展和企业竞争的日趋激烈,企业要想吸引和留住所需要的人才,所要支付的人力资源成本越来越高.在企业的所有支出中,用于人力资源支出的比重也越来越大,已经成为企业总成本的重要组成部分.本文分析了我国企业人力资源成本控制的现状,提出了加强企业人力资源成本控制的措施.
隨著社會經濟的快速髮展和企業競爭的日趨激烈,企業要想吸引和留住所需要的人纔,所要支付的人力資源成本越來越高.在企業的所有支齣中,用于人力資源支齣的比重也越來越大,已經成為企業總成本的重要組成部分.本文分析瞭我國企業人力資源成本控製的現狀,提齣瞭加彊企業人力資源成本控製的措施.
수착사회경제적쾌속발전화기업경쟁적일추격렬,기업요상흡인화류주소수요적인재,소요지부적인력자원성본월래월고.재기업적소유지출중,용우인력자원지출적비중야월래월대,이경성위기업총성본적중요조성부분.본문분석료아국기업인력자원성본공제적현상,제출료가강기업인력자원성본공제적조시.
