江西广播电视大学学报
江西廣播電視大學學報
강서엄파전시대학학보
JOURNAL OF JIANGXI RADIO & TV UNIVERSITY
2009年
2期
71-73
,共3页
媒介%人力资源%管理原则%途径方式
媒介%人力資源%管理原則%途徑方式
매개%인력자원%관리원칙%도경방식
媒介人力资源管理指的是媒介对人力资源进行组织利用.开发和调配的过程和方法,目的是使之达到人、财、物的最佳结合,以充分发挥媒介人才的价值.我国媒介人力资源管理应借鉴西方媒介人才管理经验,确立我国媒介人才管理的指导原则,建立科学的管理制度,寻求媒介人力资源管理的合适途径和方式,形成媒介人才管理的有效机制.
媒介人力資源管理指的是媒介對人力資源進行組織利用.開髮和調配的過程和方法,目的是使之達到人、財、物的最佳結閤,以充分髮揮媒介人纔的價值.我國媒介人力資源管理應藉鑒西方媒介人纔管理經驗,確立我國媒介人纔管理的指導原則,建立科學的管理製度,尋求媒介人力資源管理的閤適途徑和方式,形成媒介人纔管理的有效機製.
매개인력자원관리지적시매개대인력자원진행조직이용.개발화조배적과정화방법,목적시사지체도인、재、물적최가결합,이충분발휘매개인재적개치.아국매개인력자원관리응차감서방매개인재관리경험,학립아국매개인재관리적지도원칙,건립과학적관리제도,심구매개인력자원관리적합괄도경화방식,형성매개인재관리적유효궤제.
