齐鲁护理杂志
齊魯護理雜誌
제로호리잡지
JOURNAL OF QILU NURSING
2012年
16期
108-110
,共3页
人性化管理%儿科%护理管理
人性化管理%兒科%護理管理
인성화관리%인과%호리관리
目的:探讨人性化管理在儿科护理管理中的应用效果.方法:对儿科护士实施人性化管理,充分调动和发挥其潜能;营造促进儿科护士身心健康的环境氛围,增强儿科护士的压力承受能力.结果:实施护理人性化管理后患者满意度、表扬信(锦旗)数量均有较大提升,投诉及护理不良事件均有所减少,未出现护士因工作压力而辞职现象.结论:对儿科护士实施人性化管理,缓解了儿科护士的工作压力,稳定了儿科护士队伍,提高了护理服务质量.
目的:探討人性化管理在兒科護理管理中的應用效果.方法:對兒科護士實施人性化管理,充分調動和髮揮其潛能;營造促進兒科護士身心健康的環境氛圍,增彊兒科護士的壓力承受能力.結果:實施護理人性化管理後患者滿意度、錶颺信(錦旂)數量均有較大提升,投訴及護理不良事件均有所減少,未齣現護士因工作壓力而辭職現象.結論:對兒科護士實施人性化管理,緩解瞭兒科護士的工作壓力,穩定瞭兒科護士隊伍,提高瞭護理服務質量.
목적:탐토인성화관리재인과호리관리중적응용효과.방법:대인과호사실시인성화관리,충분조동화발휘기잠능;영조촉진인과호사신심건강적배경분위,증강인과호사적압력승수능력.결과:실시호리인성화관리후환자만의도、표양신(금기)수량균유교대제승,투소급호리불량사건균유소감소,미출현호사인공작압력이사직현상.결론:대인과호사실시인성화관리,완해료인과호사적공작압력,은정료인과호사대오,제고료호리복무질량.
