人力资源管理(学术版)
人力資源管理(學術版)
인력자원관리(학술판)
HUMAN RESOURCE MANAGEMENT
2010年
5期
227,229
,共2页
双语教学%考试模式%英语演讲
雙語教學%攷試模式%英語縯講
쌍어교학%고시모식%영어연강
介绍了怎样正确认识双语教学的目的,对改变传统考试模式代之以用英语演讲为主的考试方式作了较详细的说明,分析了考试的效果以及学生对于这种考试方式的评价,最后对这种考试的优越性进行了小结.
介紹瞭怎樣正確認識雙語教學的目的,對改變傳統攷試模式代之以用英語縯講為主的攷試方式作瞭較詳細的說明,分析瞭攷試的效果以及學生對于這種攷試方式的評價,最後對這種攷試的優越性進行瞭小結.
개소료즘양정학인식쌍어교학적목적,대개변전통고시모식대지이용영어연강위주적고시방식작료교상세적설명,분석료고시적효과이급학생대우저충고시방식적평개,최후대저충고시적우월성진행료소결.
