中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2011年
6期
81-82
,共2页
绩效管理%绩效评估
績效管理%績效評估
적효관리%적효평고
随着全球经济一体化和信息经济的发展,人力资源管理传于国内,绩效管理也逐渐在国内大中小企业展开,但是绩效管理的实施在部分企业内并没有产生最好的效果,本文分析了当前国内企业绩效管理的实施情况和存在的问题,在分析问题原因的基础上,提出了提高企业绩效的几点建议,对国内企业有效实施绩效管理有重要意义.
隨著全毬經濟一體化和信息經濟的髮展,人力資源管理傳于國內,績效管理也逐漸在國內大中小企業展開,但是績效管理的實施在部分企業內併沒有產生最好的效果,本文分析瞭噹前國內企業績效管理的實施情況和存在的問題,在分析問題原因的基礎上,提齣瞭提高企業績效的幾點建議,對國內企業有效實施績效管理有重要意義.
수착전구경제일체화화신식경제적발전,인력자원관리전우국내,적효관리야축점재국내대중소기업전개,단시적효관리적실시재부분기업내병몰유산생최호적효과,본문분석료당전국내기업적효관리적실시정황화존재적문제,재분석문제원인적기출상,제출료제고기업적효적궤점건의,대국내기업유효실시적효관리유중요의의.
