大江周刊（论坛）
大江週刊（論罈）
대강주간（론단）
DAJIANG WEEKLY
2011年
6期
27
,共1页
战略性薪酬管理%构建%企业管理%产业经济学
戰略性薪酬管理%構建%企業管理%產業經濟學
전략성신수관리%구건%기업관리%산업경제학
我战略性薪酬管理是战略性人力资源管理的重要组成部分,战略性薪酬管理的成败直接关系到组织战略性人力资源管理的成败,关系到企业发展战略能否顺利进行,进而直接关系到企业能否在激烈的市场竞争中处于优势地位.因此,如何构建战略性薪酬体系就成为现代企业在发展中必须解决的问题.
我戰略性薪酬管理是戰略性人力資源管理的重要組成部分,戰略性薪酬管理的成敗直接關繫到組織戰略性人力資源管理的成敗,關繫到企業髮展戰略能否順利進行,進而直接關繫到企業能否在激烈的市場競爭中處于優勢地位.因此,如何構建戰略性薪酬體繫就成為現代企業在髮展中必鬚解決的問題.
아전략성신수관리시전략성인력자원관리적중요조성부분,전략성신수관리적성패직접관계도조직전략성인력자원관리적성패,관계도기업발전전략능부순리진행,진이직접관계도기업능부재격렬적시장경쟁중처우우세지위.인차,여하구건전략성신수체계취성위현대기업재발전중필수해결적문제.
