石油化工管理干部学院学报
石油化工管理榦部學院學報
석유화공관리간부학원학보
JOURNAL OF SINOPEC MANAGEMENT INSTITUTE
2003年
3期
1-5
,共5页
齐洪祥%吕亮功%李新河%卢立勇%顾松园
齊洪祥%呂亮功%李新河%盧立勇%顧鬆園
제홍상%려량공%리신하%로립용%고송완
绩效管理%360°绩效管理%平衡计分卡%目标管理法%关键绩效指标法
績效管理%360°績效管理%平衡計分卡%目標管理法%關鍵績效指標法
적효관리%360°적효관리%평형계분잡%목표관리법%관건적효지표법
360°绩效管理体系、平衡计分卡、目标管理法和关键绩效指标法,代表了现代企业管理发展的趋势,不仅是具体的管理方法,还包含了对企业管理流程的整合.要运用这些管理体系的核心思想和系统思维的方法来设计、整合、指导企业的内部管理工作,建立适合本企业的管理体系.
360°績效管理體繫、平衡計分卡、目標管理法和關鍵績效指標法,代錶瞭現代企業管理髮展的趨勢,不僅是具體的管理方法,還包含瞭對企業管理流程的整閤.要運用這些管理體繫的覈心思想和繫統思維的方法來設計、整閤、指導企業的內部管理工作,建立適閤本企業的管理體繫.
360°적효관리체계、평형계분잡、목표관리법화관건적효지표법,대표료현대기업관리발전적추세,불부시구체적관리방법,환포함료대기업관리류정적정합.요운용저사관리체계적핵심사상화계통사유적방법래설계、정합、지도기업적내부관리공작,건립괄합본기업적관리체계.
