CAJ | 학술논문

现代社会,是一个组织的社会,人们的交往互动往往是在"组织"的框架里进行的,组织的协调使人们完成无法独立完成的事情.针对组织的产生和重要性,经济学和社会学中的不同学派有不同的阐释.制度学派的合法性机制提供了一个很好的解释思路,但是过分注重"制度"或者"环境"对组织存在的制约作用,而没有从组织内部发掘促使组织长存的动力机制,解释组织内部的合法性.本文借助制度学派的解释视角分析组织外部合法性,同时从文化的视角,通过文化与组织承诺来分析组织内部合法性问题.
현대사회,시일개조직적사회,인문적교왕호동왕왕시재"조직"적광가리진행적,조직적협조사인문완성무법독립완성적사정.침대조직적산생화중요성,경제학화사회학중적불동학파유불동적천석.제도학파적합법성궤제제공료일개흔호적해석사로,단시과분주중"제도"혹자"배경"대조직존재적제약작용,이몰유종조직내부발굴촉사조직장존적동력궤제,해석조직내부적합법성.본문차조제도학파적해석시각분석조직외부합법성,동시종문화적시각,통과문화여조직승낙래분석조직내부합법성문제.