新疆医科大学学报
新疆醫科大學學報
신강의과대학학보
JOURNAL OF XINJIANG MEDICAL UNIVERSITY
2010年
9期
1052-1055
,共4页
放射工作者%职业紧张%工作能力
放射工作者%職業緊張%工作能力
방사공작자%직업긴장%공작능력
目的 探讨放射工作者职业紧张状况及其影响因素、紧张水平和工作能力的关系.方法 采用职业紧张量表(OSI-R)和工作能力指数量表(WAI),对不同工种的放射工作者557名(接触组)和389名非放射线接触者(对照组)共计946人进行问卷调查.结果 接触组ORQ、PSQ、PRQ(除SS外)得分均高于对照组(P＜0.05);PSQ与ORQ及各子项得分(除RI外)呈正相关(P＜0.01),PSQ与PRQ及各子项得分呈负相关(P＜0.01).对照组WAI评分"好"的职工比例高于接触组(P＜0.01),接触组WAI评分"差"与"中"的职工比例高于对照组,评分"好"的职工比例低于对照组,差异有统计学意义(P<0.01);WAI评分与ORQ及PSQ均呈负相关(P＜0.01),与PRQ呈正相关(P＜0.01).结论 接触组比对照组的职业紧张程度高,工作时间越长紧张程度越高,接触组的工作能力低于对照组,通过增进放射作业人员的应对资源,调整职业心理紧张反应及改善工作适应状态可提高其工作能力,保护其身心健康.
目的 探討放射工作者職業緊張狀況及其影響因素、緊張水平和工作能力的關繫.方法 採用職業緊張量錶(OSI-R)和工作能力指數量錶(WAI),對不同工種的放射工作者557名(接觸組)和389名非放射線接觸者(對照組)共計946人進行問捲調查.結果 接觸組ORQ、PSQ、PRQ(除SS外)得分均高于對照組(P＜0.05);PSQ與ORQ及各子項得分(除RI外)呈正相關(P＜0.01),PSQ與PRQ及各子項得分呈負相關(P＜0.01).對照組WAI評分"好"的職工比例高于接觸組(P＜0.01),接觸組WAI評分"差"與"中"的職工比例高于對照組,評分"好"的職工比例低于對照組,差異有統計學意義(P<0.01);WAI評分與ORQ及PSQ均呈負相關(P＜0.01),與PRQ呈正相關(P＜0.01).結論 接觸組比對照組的職業緊張程度高,工作時間越長緊張程度越高,接觸組的工作能力低于對照組,通過增進放射作業人員的應對資源,調整職業心理緊張反應及改善工作適應狀態可提高其工作能力,保護其身心健康.
목적 탐토방사공작자직업긴장상황급기영향인소、긴장수평화공작능력적관계.방법 채용직업긴장량표(OSI-R)화공작능력지수량표(WAI),대불동공충적방사공작자557명(접촉조)화389명비방사선접촉자(대조조)공계946인진행문권조사.결과 접촉조ORQ、PSQ、PRQ(제SS외)득분균고우대조조(P＜0.05);PSQ여ORQ급각자항득분(제RI외)정정상관(P＜0.01),PSQ여PRQ급각자항득분정부상관(P＜0.01).대조조WAI평분"호"적직공비례고우접촉조(P＜0.01),접촉조WAI평분"차"여"중"적직공비례고우대조조,평분"호"적직공비례저우대조조,차이유통계학의의(P<0.01);WAI평분여ORQ급PSQ균정부상관(P＜0.01),여PRQ정정상관(P＜0.01).결론 접촉조비대조조적직업긴장정도고,공작시간월장긴장정도월고,접촉조적공작능력저우대조조,통과증진방사작업인원적응대자원,조정직업심리긴장반응급개선공작괄응상태가제고기공작능력,보호기신심건강.
