中国实用医药
中國實用醫藥
중국실용의약
CHINA PRACTICAL MEDICAL
2012年
17期
273-275
,共3页
汽车%铸造%体力劳动强度分级
汽車%鑄造%體力勞動彊度分級
기차%주조%체력노동강도분급
目的 了解某汽车行业铸造工人的劳动强度,为劳动保护提供依据.方法 根据国标GB3869-1997<体力劳动强度分级>和中华人民共和国国家职业卫生标准GBZ/T189.10~2007进行,选择具有代表性的标杆岗位78个总计167人,用所测得的肺通气量计算劳动时间率、平均能量代谢率、劳动强度指数、劳动强度等级等指标.结果 调查78个具有代表性的标杆岗位,劳动强度属于Ⅳ级的岗位占55.13%、属于Ⅲ级的岗位占24.36%、属于Ⅱ级的岗位占10.26%、属于Ⅰ级的岗位占10.26%.结论 体力劳动强度属于Ⅲ、Ⅳ级的岗位占79.49%;长期有劳累感,因此对这些岗位可采取提高生产设备的机械化、自动化水平,改进操作方法或轮换操作等方式,减轻劳累感,促进工人身心健康,提高其生活幸福指数.
目的 瞭解某汽車行業鑄造工人的勞動彊度,為勞動保護提供依據.方法 根據國標GB3869-1997<體力勞動彊度分級>和中華人民共和國國傢職業衛生標準GBZ/T189.10~2007進行,選擇具有代錶性的標桿崗位78箇總計167人,用所測得的肺通氣量計算勞動時間率、平均能量代謝率、勞動彊度指數、勞動彊度等級等指標.結果 調查78箇具有代錶性的標桿崗位,勞動彊度屬于Ⅳ級的崗位佔55.13%、屬于Ⅲ級的崗位佔24.36%、屬于Ⅱ級的崗位佔10.26%、屬于Ⅰ級的崗位佔10.26%.結論 體力勞動彊度屬于Ⅲ、Ⅳ級的崗位佔79.49%;長期有勞纍感,因此對這些崗位可採取提高生產設備的機械化、自動化水平,改進操作方法或輪換操作等方式,減輕勞纍感,促進工人身心健康,提高其生活倖福指數.
목적 료해모기차행업주조공인적노동강도,위노동보호제공의거.방법 근거국표GB3869-1997<체력노동강도분급>화중화인민공화국국가직업위생표준GBZ/T189.10~2007진행,선택구유대표성적표간강위78개총계167인,용소측득적폐통기량계산노동시간솔、평균능량대사솔、노동강도지수、노동강도등급등지표.결과 조사78개구유대표성적표간강위,노동강도속우Ⅳ급적강위점55.13%、속우Ⅲ급적강위점24.36%、속우Ⅱ급적강위점10.26%、속우Ⅰ급적강위점10.26%.결론 체력노동강도속우Ⅲ、Ⅳ급적강위점79.49%;장기유로루감,인차대저사강위가채취제고생산설비적궤계화、자동화수평,개진조작방법혹륜환조작등방식,감경로루감,촉진공인신심건강,제고기생활행복지수.
