电力勘测设计
電力勘測設計
전력감측설계
ELECTRIC POWER SURVEY
2005年
2期
77-80
,共4页
合理配置%人力资源%机制
閤理配置%人力資源%機製
합리배치%인력자원%궤제
从企业的人才招聘、培训到人员的激励以及人力资源的合理配置使用,是一个企业人力资源管理的主要问题.只有这些问题都处理好了,企业就会形成一个人才脱颖而出的机制,依靠这些人才资源,企业就可以立于不败之地.
從企業的人纔招聘、培訓到人員的激勵以及人力資源的閤理配置使用,是一箇企業人力資源管理的主要問題.隻有這些問題都處理好瞭,企業就會形成一箇人纔脫穎而齣的機製,依靠這些人纔資源,企業就可以立于不敗之地.
종기업적인재초빙、배훈도인원적격려이급인력자원적합리배치사용,시일개기업인력자원관리적주요문제.지유저사문제도처리호료,기업취회형성일개인재탈영이출적궤제,의고저사인재자원,기업취가이립우불패지지.
