重庆大学学报（社会科学版）
重慶大學學報（社會科學版）
중경대학학보（사회과학판）
JOURNAL OF CHONGQING UNIVERSITY(SOCIAL SCIENCES EDITION)
2011年
4期
8-12
,共5页
华人管理%文化特殊性—文化普遍性结合法%本土研究%协同方法
華人管理%文化特殊性—文化普遍性結閤法%本土研究%協同方法
화인관리%문화특수성—문화보편성결합법%본토연구%협동방법
本评论在Barney和Zhang[1],及Whetten[2]深入透彻的分析基础上,提出了中国管理研究的发展方向.首先,中国管理研究者可以发展创新的及具有影响力的想法和理论,这些想法和理论并不一定局限于中国文化的背景,而可以是放诸四海而皆准的.这一方向成功的机率取决于所提出想法和理论的价值.另一途径是尝试融合,即“文化特殊性—文化普遍性”结合的方法,以整合西方及本土的理论的元素.最后一个方向是使用协同方法实现西方及本土理论之间的动态互动,并最终发展出创新的、具有文化普遍适用性的理论.本文建议华人管理研究应该同时重视这三种思路.
本評論在Barney和Zhang[1],及Whetten[2]深入透徹的分析基礎上,提齣瞭中國管理研究的髮展方嚮.首先,中國管理研究者可以髮展創新的及具有影響力的想法和理論,這些想法和理論併不一定跼限于中國文化的揹景,而可以是放諸四海而皆準的.這一方嚮成功的機率取決于所提齣想法和理論的價值.另一途徑是嘗試融閤,即“文化特殊性—文化普遍性”結閤的方法,以整閤西方及本土的理論的元素.最後一箇方嚮是使用協同方法實現西方及本土理論之間的動態互動,併最終髮展齣創新的、具有文化普遍適用性的理論.本文建議華人管理研究應該同時重視這三種思路.
본평론재Barney화Zhang[1],급Whetten[2]심입투철적분석기출상,제출료중국관리연구적발전방향.수선,중국관리연구자가이발전창신적급구유영향력적상법화이론,저사상법화이론병불일정국한우중국문화적배경,이가이시방제사해이개준적.저일방향성공적궤솔취결우소제출상법화이론적개치.령일도경시상시융합,즉“문화특수성—문화보편성”결합적방법,이정합서방급본토적이론적원소.최후일개방향시사용협동방법실현서방급본토이론지간적동태호동,병최종발전출창신적、구유문화보편괄용성적이론.본문건의화인관리연구응해동시중시저삼충사로.
