护理实践与研究
護理實踐與研究
호리실천여연구
ATTEND TO PRACTICE AND RESEARCH
2011年
7期
73-74
,共2页
精神科护士%分层管理%满意度%工作质量
精神科護士%分層管理%滿意度%工作質量
정신과호사%분층관리%만의도%공작질량
目的:探讨护士分层次管理在精神科应用效果.方法:选择我院四个封闭病房全体护士为观察对象,2008年3月～2009年2月采用传统管理方法,2009年3月～2010年2月采用护士分层级管理.比较护士分层管理前后病人满意度及护理工作质量考核情况.结果:实施护士分层管理后病人在基础护理、健康教育及专科护理三个方面8个项目满意度明显提高(P＜0.01),且护理工作质量考核成绩明显高于实施前(P＜0.001).结论:实行护士分层管理,提高了病人满意度及护理工作质量.
目的:探討護士分層次管理在精神科應用效果.方法:選擇我院四箇封閉病房全體護士為觀察對象,2008年3月～2009年2月採用傳統管理方法,2009年3月～2010年2月採用護士分層級管理.比較護士分層管理前後病人滿意度及護理工作質量攷覈情況.結果:實施護士分層管理後病人在基礎護理、健康教育及專科護理三箇方麵8箇項目滿意度明顯提高(P＜0.01),且護理工作質量攷覈成績明顯高于實施前(P＜0.001).結論:實行護士分層管理,提高瞭病人滿意度及護理工作質量.
목적:탐토호사분층차관리재정신과응용효과.방법:선택아원사개봉폐병방전체호사위관찰대상,2008년3월～2009년2월채용전통관리방법,2009년3월～2010년2월채용호사분층급관리.비교호사분층관리전후병인만의도급호리공작질량고핵정황.결과:실시호사분층관리후병인재기출호리、건강교육급전과호리삼개방면8개항목만의도명현제고(P＜0.01),차호리공작질량고핵성적명현고우실시전(P＜0.001).결론:실행호사분층관리,제고료병인만의도급호리공작질량.
