当代护士（专科版）
噹代護士（專科版）
당대호사（전과판）
TODAY NURSE
2011年
10期
172-174
,共3页
急诊科%合同护士%分组培训%量化考核
急診科%閤同護士%分組培訓%量化攷覈
급진과%합동호사%분조배훈%양화고핵
目的 改进合同护士的培训与考核方法,增强其工作积极性与综合实践技能,稳定队伍建设,提高服务质量.方法 对急诊科16名合同护士进行分组培训与量化考核,将考评结果与绩效分配挂钩.结果 合同护士的理论知识、操作水平、综合技能显著提高(P＜0.01),患者满意率明显提升(P＜0.01).结论 在合同护士中实施分组培训结合量化考核,可增强护士的岗位意识、协作能力,充分调动其工作积极性,保证护理质量,提高管理效率.
目的 改進閤同護士的培訓與攷覈方法,增彊其工作積極性與綜閤實踐技能,穩定隊伍建設,提高服務質量.方法 對急診科16名閤同護士進行分組培訓與量化攷覈,將攷評結果與績效分配掛鉤.結果 閤同護士的理論知識、操作水平、綜閤技能顯著提高(P＜0.01),患者滿意率明顯提升(P＜0.01).結論 在閤同護士中實施分組培訓結閤量化攷覈,可增彊護士的崗位意識、協作能力,充分調動其工作積極性,保證護理質量,提高管理效率.
목적 개진합동호사적배훈여고핵방법,증강기공작적겁성여종합실천기능,은정대오건설,제고복무질량.방법 대급진과16명합동호사진행분조배훈여양화고핵,장고평결과여적효분배괘구.결과 합동호사적이론지식、조작수평、종합기능현저제고(P＜0.01),환자만의솔명현제승(P＜0.01).결론 재합동호사중실시분조배훈결합양화고핵,가증강호사적강위의식、협작능력,충분조동기공작적겁성,보증호리질량,제고관리효솔.
