中华女子学院学报
中華女子學院學報
중화녀자학원학보
JOURNAL OF CHINA WOMEN'S COLLEGE
2012年
1期
93-98
,共6页
产假津贴%育婴假%育儿家庭财务支持%托育场所创造
產假津貼%育嬰假%育兒傢庭財務支持%託育場所創造
산가진첩%육영가%육인가정재무지지%탁육장소창조
“两性共同责任”的内涵远大于劳资关系下两性共同责任议题的范围.加拿大劳资关系下两性共同责任政策主要包括:各省产假与育婴假制度、就业保险法下全国性育婴津贴、联邦与各省育儿家庭财务支持制度、托育场所创造方案等.该政策使女性不会因为国家社会生产新生劳动力而受惩罚,有益于妇女劳工的生育与育儿.在此政策下建立法律制度使妇女在怀孕、分娩与育婴期间的工作维持与两性平等权获得保护.
“兩性共同責任”的內涵遠大于勞資關繫下兩性共同責任議題的範圍.加拿大勞資關繫下兩性共同責任政策主要包括:各省產假與育嬰假製度、就業保險法下全國性育嬰津貼、聯邦與各省育兒傢庭財務支持製度、託育場所創造方案等.該政策使女性不會因為國傢社會生產新生勞動力而受懲罰,有益于婦女勞工的生育與育兒.在此政策下建立法律製度使婦女在懷孕、分娩與育嬰期間的工作維持與兩性平等權穫得保護.
“량성공동책임”적내함원대우로자관계하량성공동책임의제적범위.가나대로자관계하량성공동책임정책주요포괄:각성산가여육영가제도、취업보험법하전국성육영진첩、련방여각성육인가정재무지지제도、탁육장소창조방안등.해정책사녀성불회인위국가사회생산신생노동력이수징벌,유익우부녀노공적생육여육인.재차정책하건입법률제도사부녀재부잉、분면여육영기간적공작유지여량성평등권획득보호.
