安徽医学
安徽醫學
안휘의학
ANHUI MEDICAL JOURNAL
2012年
4期
481-484
,共4页
社区卫生服务人员%离职意愿%影响因素
社區衛生服務人員%離職意願%影響因素
사구위생복무인원%리직의원%영향인소
目的 分析社区卫生服务(CHS)人员离职意愿与人口学特征关系.方法在安徽省12个市,根据各市社区卫生服务中心设置数,按25%比例随机抽取若干中心为调查现场,在抽取的中心下设社区卫生服务站中随机抽取1个站为调查现场.在调查日,被抽取的调查现场全部在岗CHS人员均作为调查对象.本次共调查中心57个(881人),站54个(228人).结果 79.8%的被调查对象回答愿意继续从事现在的工作;不同人事关系(χ2 =6.777,P=0.148)、职称(χ2 =1.759,P=0.940)及工作岗位(χ2 =7.013,P=0.535)被调查对象离职意愿差异无统计学意义;不同性别(χ2 =10.040,P=0.007)、婚姻状况(χ2 =17.447,P=0.002)、社区卫生工作年数(χ2 =16.816,P=0.002)调查对象离职意愿差异有统计学意义;文化程度(Linear-by-Linear Association Value= 8.524,P= 0.004)和年龄(Linear-by-Linear Association Value= 10.585,P= 0.001)与离职意愿成线性关系;Logistic回归分析发现:性别、年龄及从事社区卫生工作年数是离职意愿的影响因素.结论社区卫生服务人员离职意愿与性别、年龄及从事社区卫生工作年数相关,男性高于女性,25岁～组、35岁～组高于55岁～组,从事CHS工作<3年组高于6年～组.
目的 分析社區衛生服務(CHS)人員離職意願與人口學特徵關繫.方法在安徽省12箇市,根據各市社區衛生服務中心設置數,按25%比例隨機抽取若榦中心為調查現場,在抽取的中心下設社區衛生服務站中隨機抽取1箇站為調查現場.在調查日,被抽取的調查現場全部在崗CHS人員均作為調查對象.本次共調查中心57箇(881人),站54箇(228人).結果 79.8%的被調查對象迴答願意繼續從事現在的工作;不同人事關繫(χ2 =6.777,P=0.148)、職稱(χ2 =1.759,P=0.940)及工作崗位(χ2 =7.013,P=0.535)被調查對象離職意願差異無統計學意義;不同性彆(χ2 =10.040,P=0.007)、婚姻狀況(χ2 =17.447,P=0.002)、社區衛生工作年數(χ2 =16.816,P=0.002)調查對象離職意願差異有統計學意義;文化程度(Linear-by-Linear Association Value= 8.524,P= 0.004)和年齡(Linear-by-Linear Association Value= 10.585,P= 0.001)與離職意願成線性關繫;Logistic迴歸分析髮現:性彆、年齡及從事社區衛生工作年數是離職意願的影響因素.結論社區衛生服務人員離職意願與性彆、年齡及從事社區衛生工作年數相關,男性高于女性,25歲～組、35歲～組高于55歲～組,從事CHS工作<3年組高于6年～組.
목적 분석사구위생복무(CHS)인원리직의원여인구학특정관계.방법재안휘성12개시,근거각시사구위생복무중심설치수,안25%비례수궤추취약간중심위조사현장,재추취적중심하설사구위생복무참중수궤추취1개참위조사현장.재조사일,피추취적조사현장전부재강CHS인원균작위조사대상.본차공조사중심57개(881인),참54개(228인).결과 79.8%적피조사대상회답원의계속종사현재적공작;불동인사관계(χ2 =6.777,P=0.148)、직칭(χ2 =1.759,P=0.940)급공작강위(χ2 =7.013,P=0.535)피조사대상리직의원차이무통계학의의;불동성별(χ2 =10.040,P=0.007)、혼인상황(χ2 =17.447,P=0.002)、사구위생공작년수(χ2 =16.816,P=0.002)조사대상리직의원차이유통계학의의;문화정도(Linear-by-Linear Association Value= 8.524,P= 0.004)화년령(Linear-by-Linear Association Value= 10.585,P= 0.001)여리직의원성선성관계;Logistic회귀분석발현:성별、년령급종사사구위생공작년수시리직의원적영향인소.결론사구위생복무인원리직의원여성별、년령급종사사구위생공작년수상관,남성고우녀성,25세～조、35세～조고우55세～조,종사CHS공작<3년조고우6년～조.
