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2015년 革新实验室：一种新的工作场所学习方法的基模 革新實驗室：一種新的工作場所學習方法的基模 혁신실험실：일충신적공작장소학습방법적기모
2012년 西方专业体裁学习研究及启示 西方專業體裁學習研究及啟示 서방전업체재학습연구급계시
2010년 我国成人教育学专业导师队伍建设的思考——基于人力资源开发与管理的视角 我國成人教育學專業導師隊伍建設的思攷——基于人力資源開髮與管理的視角 아국성인교육학전업도사대오건설적사고——기우인력자원개발여관리적시각
2010년 自我导向学习研究新进展述评 自我導嚮學習研究新進展述評 자아도향학습연구신진전술평
2010년 人力资源开发的经济学拓展与反思 人力資源開髮的經濟學拓展與反思 인력자원개발적경제학탁전여반사
2009년 人力资源开发学科国际发展的述评 人力資源開髮學科國際髮展的述評 인력자원개발학과국제발전적술평
2009년 个人价值追求和组织生存的博弈——对HRD学科几个基本问题的思考 箇人價值追求和組織生存的博弈——對HRD學科幾箇基本問題的思攷 개인개치추구화조직생존적박혁——대HRD학과궤개기본문제적사고
2009년 论培训师的素质提升 論培訓師的素質提升 론배훈사적소질제승
2016년 企业参与现代学徒制意愿的叙事探究 企業參與現代學徒製意願的敘事探究 기업삼여현대학도제의원적서사탐구
2015년 成人教育学硕士研究生项目学习的行动研究 成人教育學碩士研究生項目學習的行動研究 성인교육학석사연구생항목학습적행동연구
2015년 行动学习:理论基础与实践 行動學習:理論基礎與實踐 행동학습:이론기출여실천
2014년 现代学习技术:学习型城市建设的助推器 現代學習技術:學習型城市建設的助推器 현대학습기술:학습형성시건설적조추기
2014년 在动态变化中探寻新角色：基于美国成人院校机构转型的思考 在動態變化中探尋新角色：基于美國成人院校機構轉型的思攷 재동태변화중탐심신각색：기우미국성인원교궤구전형적사고
2014년 欧盟国家成人学习质量保障体系研究 歐盟國傢成人學習質量保障體繫研究 구맹국가성인학습질량보장체계연구
2014년 现代学习技术在学习型城市建设中的应用研究--基于上海市与南昌市实证比较分析 現代學習技術在學習型城市建設中的應用研究--基于上海市與南昌市實證比較分析 현대학습기술재학습형성시건설중적응용연구--기우상해시여남창시실증비교분석
2013년 跨组织边界的R&D团队知识分享的价值取向与管理——以科技型企业为例 跨組織邊界的R&D糰隊知識分享的價值取嚮與管理——以科技型企業為例 과조직변계적R&D단대지식분향적개치취향여관리——이과기형기업위례
2013년 基本公共服务非均等化中的矛盾纠纷与规避——以江西省社会保障为例 基本公共服務非均等化中的矛盾糾紛與規避——以江西省社會保障為例 기본공공복무비균등화중적모순규분여규피——이강서성사회보장위례
2013년 微博空间下的大政府应对策略思考——基于宜黄微博门的思考 微博空間下的大政府應對策略思攷——基于宜黃微博門的思攷 미박공간하적대정부응대책략사고——기우의황미박문적사고
