中外医学研究
中外醫學研究
중외의학연구
CHINESE AND FOREIGN MEDICAL RESEARCH
2012年
16期
112-113
,共2页
基层医院%护理管理
基層醫院%護理管理
기층의원%호리관리
目的:探讨基层医院护士绩效工资改革在护理管理中的作用.方法:自从2009年10月笔者所在医院实行绩效工资改革.结果:2年来,护士考试成绩逐年上升;患者对护理工作满意率上升;护理质控考核逐年上升;投诉发生率减少,差错发生率减少.结论:建立新型护患关系,患者满意度显著提高.
目的:探討基層醫院護士績效工資改革在護理管理中的作用.方法:自從2009年10月筆者所在醫院實行績效工資改革.結果:2年來,護士攷試成績逐年上升;患者對護理工作滿意率上升;護理質控攷覈逐年上升;投訴髮生率減少,差錯髮生率減少.結論:建立新型護患關繫,患者滿意度顯著提高.
목적:탐토기층의원호사적효공자개혁재호리관리중적작용.방법:자종2009년10월필자소재의원실행적효공자개혁.결과:2년래,호사고시성적축년상승;환자대호리공작만의솔상승;호리질공고핵축년상승;투소발생솔감소,차착발생솔감소.결론:건립신형호환관계,환자만의도현저제고.
