内蒙古煤炭经济
內矇古煤炭經濟
내몽고매탄경제
INNER MONGOLIA COAL INDUSTRY TODAY
2010年
6期
137-138
,共2页
国有企业%培育%价值取向
國有企業%培育%價值取嚮
국유기업%배육%개치취향
当前我国正处在社会转型期,经济和社会生活发生了巨大变化,人们的价值取向受诸多因素的影响,发生了许多负面的变化,国有企业职工的价值取向主流是好的,但部分职工也不同程度存在着非正常的价值取向问题,对国有企业的发展产生负面影响,给国有企业提出了注重培育职工的价值取向的新课题.需要国有企业从职工思想政治工作、完善内部经营机制和收入分配制度、营造良好企业文化氛围等方面切实注重培育职工正确的价值取向.
噹前我國正處在社會轉型期,經濟和社會生活髮生瞭巨大變化,人們的價值取嚮受諸多因素的影響,髮生瞭許多負麵的變化,國有企業職工的價值取嚮主流是好的,但部分職工也不同程度存在著非正常的價值取嚮問題,對國有企業的髮展產生負麵影響,給國有企業提齣瞭註重培育職工的價值取嚮的新課題.需要國有企業從職工思想政治工作、完善內部經營機製和收入分配製度、營造良好企業文化氛圍等方麵切實註重培育職工正確的價值取嚮.
당전아국정처재사회전형기,경제화사회생활발생료거대변화,인문적개치취향수제다인소적영향,발생료허다부면적변화,국유기업직공적개치취향주류시호적,단부분직공야불동정도존재착비정상적개치취향문제,대국유기업적발전산생부면영향,급국유기업제출료주중배육직공적개치취향적신과제.수요국유기업종직공사상정치공작、완선내부경영궤제화수입분배제도、영조량호기업문화분위등방면절실주중배육직공정학적개치취향.
