经济师
經濟師
경제사
CHINA ECONOMIST
2012年
7期
92-93
,共2页
黑龙江科技学院%人才队伍建设%人才强校
黑龍江科技學院%人纔隊伍建設%人纔彊校
흑룡강과기학원%인재대오건설%인재강교
为了要更好地实施人才强国战略,坚持党管人才原则,创新人才工作体制机制,激发各类人才创造活力和创业热情,开创人才辈出、人尽英才新局面.黑龙江科技学院树立和落实科学人才现,采取超常规措施,制定特殊政策,以人才的使用、培养和引进为重点,以完善人才工作机制为保障,致力于培养和造就一支高素质的人才队伍,为建设科技大学提供人才支持和智力保障.文章总结黑龙江科技学院人才队伍建设的一些方法和途径.
為瞭要更好地實施人纔彊國戰略,堅持黨管人纔原則,創新人纔工作體製機製,激髮各類人纔創造活力和創業熱情,開創人纔輩齣、人儘英纔新跼麵.黑龍江科技學院樹立和落實科學人纔現,採取超常規措施,製定特殊政策,以人纔的使用、培養和引進為重點,以完善人纔工作機製為保障,緻力于培養和造就一支高素質的人纔隊伍,為建設科技大學提供人纔支持和智力保障.文章總結黑龍江科技學院人纔隊伍建設的一些方法和途徑.
위료요경호지실시인재강국전략,견지당관인재원칙,창신인재공작체제궤제,격발각류인재창조활력화창업열정,개창인재배출、인진영재신국면.흑룡강과기학원수립화락실과학인재현,채취초상규조시,제정특수정책,이인재적사용、배양화인진위중점,이완선인재공작궤제위보장,치력우배양화조취일지고소질적인재대오,위건설과기대학제공인재지지화지력보장.문장총결흑룡강과기학원인재대오건설적일사방법화도경.
