中国商贸
中國商貿
중국상무
CHINA BUSINESS & TRADE
2012年
10期
123-124
,共2页
酒店基层员工%心理特征
酒店基層員工%心理特徵
주점기층원공%심리특정
酒店基层员工处于直接与客人接触的重要位置,优秀的员工可以通过提供服务为酒店创造机会.评价基层员工的标准应该从工作绩效、酒店管理、职业生涯发展以及员工工作体验四个方面综合考虑.
酒店基層員工處于直接與客人接觸的重要位置,優秀的員工可以通過提供服務為酒店創造機會.評價基層員工的標準應該從工作績效、酒店管理、職業生涯髮展以及員工工作體驗四箇方麵綜閤攷慮.
주점기층원공처우직접여객인접촉적중요위치,우수적원공가이통과제공복무위주점창조궤회.평개기층원공적표준응해종공작적효、주점관리、직업생애발전이급원공공작체험사개방면종합고필.
