管理学家
管理學傢
관이학가
GUANGLI XUEJIA
2012年
3期
191
,共1页
员工培训%收益%投资风险%防范措施
員工培訓%收益%投資風險%防範措施
원공배훈%수익%투자풍험%방범조시
人力资本投资方式的在职培训是企业获得可持续发展的保障.同时企业在实施企业员工培训时面临着各种培训收益与风险,针对各种风险必须采取有效措施防范员工培训投资的风险,保证培训的收益.
人力資本投資方式的在職培訓是企業穫得可持續髮展的保障.同時企業在實施企業員工培訓時麵臨著各種培訓收益與風險,針對各種風險必鬚採取有效措施防範員工培訓投資的風險,保證培訓的收益.
인력자본투자방식적재직배훈시기업획득가지속발전적보장.동시기업재실시기업원공배훈시면림착각충배훈수익여풍험,침대각충풍험필수채취유효조시방범원공배훈투자적풍험,보증배훈적수익.
