浙江经济
浙江經濟
절강경제
ZHEJIANG ECONOMY
2012年
4期
28-29
,共2页
家族企业%知识基础%传承%“子承父业”%一票否决制%职业经理人%CEO%继承人
傢族企業%知識基礎%傳承%“子承父業”%一票否決製%職業經理人%CEO%繼承人
가족기업%지식기출%전승%“자승부업”%일표부결제%직업경리인%CEO%계승인
继承人的选择一直都是CEO继任研究领域和家族企业传承研究领域的一个核心议题。不能一味的否定“子承父业”模式，也不能对职业经理人持一票否决制
繼承人的選擇一直都是CEO繼任研究領域和傢族企業傳承研究領域的一箇覈心議題。不能一味的否定“子承父業”模式，也不能對職業經理人持一票否決製
계승인적선택일직도시CEO계임연구영역화가족기업전승연구영역적일개핵심의제。불능일미적부정“자승부업”모식，야불능대직업경리인지일표부결제
