中国机关后勤
中國機關後勤
중국궤관후근
ZHONG GUO JI GUAN HOU QIN
2012年
1期
31-32
,共2页
机关后勤服务%社会化改革%社会主义市场经济体制%管理科学化%服务社会化%2009年%竞争机制%成功经验
機關後勤服務%社會化改革%社會主義市場經濟體製%管理科學化%服務社會化%2009年%競爭機製%成功經驗
궤관후근복무%사회화개혁%사회주의시장경제체제%관이과학화%복무사회화%2009년%경쟁궤제%성공경험
推进机关后勤服务社会化改革既是实现“管理科学化、保障法制化、服务社会化”的关键环节，也是适应社会主义市场经济体制，运用竞争机制，引进社会上有资质、技术强、信誉好的企业来参与并为机关提供更优质后勤服务}向必然趋势。自2009年以来，我局在认真总结借鉴兄弟单位后勤服务改革成功经验的基础上，经过一年多时间的谋篇布局，于去年9月完成了行政中心大院后勤服务社会化改革。
推進機關後勤服務社會化改革既是實現“管理科學化、保障法製化、服務社會化”的關鍵環節，也是適應社會主義市場經濟體製，運用競爭機製，引進社會上有資質、技術彊、信譽好的企業來參與併為機關提供更優質後勤服務}嚮必然趨勢。自2009年以來，我跼在認真總結藉鑒兄弟單位後勤服務改革成功經驗的基礎上，經過一年多時間的謀篇佈跼，于去年9月完成瞭行政中心大院後勤服務社會化改革。
추진궤관후근복무사회화개혁기시실현“관이과학화、보장법제화、복무사회화”적관건배절，야시괄응사회주의시장경제체제，운용경쟁궤제，인진사회상유자질、기술강、신예호적기업래삼여병위궤관제공경우질후근복무}향필연추세。자2009년이래，아국재인진총결차감형제단위후근복무개혁성공경험적기출상，경과일년다시간적모편포국，우거년9월완성료행정중심대원후근복무사회화개혁。
