辽宁行政学院学报
遼寧行政學院學報
료녕행정학원학보
JOURNAL OF LIAONING ADMINISTRATION COLLEGE
2012年
1期
27-27,30
,共2页
服务型政存%行政人格%缺失
服務型政存%行政人格%缺失
복무형정존%행정인격%결실
随着中国社会主义市场经济的逐渐成熟,创建服务型政府已成为我国行政改革的主导趋势和目标选择。公务员作为政府管理活动中事实上的主体,是政府职能的具体执行者。其思想道德素质在一定程度上影响着其行使职权的合法性、公正性、公平性。然而现阶段公务员行政人格缺失问题开始影响服务型政府的建构,本文从文化、制度及公务员自身等方面探究缺失的原因,为进一步重塑行政人格奠定基础。
隨著中國社會主義市場經濟的逐漸成熟,創建服務型政府已成為我國行政改革的主導趨勢和目標選擇。公務員作為政府管理活動中事實上的主體,是政府職能的具體執行者。其思想道德素質在一定程度上影響著其行使職權的閤法性、公正性、公平性。然而現階段公務員行政人格缺失問題開始影響服務型政府的建構,本文從文化、製度及公務員自身等方麵探究缺失的原因,為進一步重塑行政人格奠定基礎。
수착중국사회주의시장경제적축점성숙,창건복무형정부이성위아국행정개혁적주도추세화목표선택。공무원작위정부관리활동중사실상적주체,시정부직능적구체집행자。기사상도덕소질재일정정도상영향착기행사직권적합법성、공정성、공평성。연이현계단공무원행정인격결실문제개시영향복무형정부적건구,본문종문화、제도급공무원자신등방면탐구결실적원인,위진일보중소행정인격전정기출。