湖北广播电视大学学报
湖北廣播電視大學學報
호북엄파전시대학학보
JOURNAL OF HUBEI TV UNIVERSITY
2011年
10期
123-123
,共1页
参与式课堂%组织文化%文化建设
參與式課堂%組織文化%文化建設
삼여식과당%조직문화%문화건설
组织文化建设旨在使组织成员形成一系列文化建设拟形成的观念、看法与思维导向，并最终朝着文化建设期望的方向行动与思考，文章结合组织文化建设的理论给出了一些打造参与式课堂的策略建议，旨在通过这些策略使学生在课堂中喜欢参与、爱分享、有与他人分享交流的冲动与愿望、视参与为荣、将参与变成课堂学习的一种习惯，从而使课堂变成参与式课堂。
組織文化建設旨在使組織成員形成一繫列文化建設擬形成的觀唸、看法與思維導嚮，併最終朝著文化建設期望的方嚮行動與思攷，文章結閤組織文化建設的理論給齣瞭一些打造參與式課堂的策略建議，旨在通過這些策略使學生在課堂中喜歡參與、愛分享、有與他人分享交流的遲動與願望、視參與為榮、將參與變成課堂學習的一種習慣，從而使課堂變成參與式課堂。
조직문화건설지재사조직성원형성일계렬문화건설의형성적관념、간법여사유도향，병최종조착문화건설기망적방향행동여사고，문장결합조직문화건설적이론급출료일사타조삼여식과당적책략건의，지재통과저사책략사학생재과당중희환삼여、애분향、유여타인분향교류적충동여원망、시삼여위영、장삼여변성과당학습적일충습관，종이사과당변성삼여식과당。
