教育探索
教育探索
교육탐색
EDUCATION EXPLORATION
2011年
12期
96-97
,共2页
高校管理人员%聘用制%思考
高校管理人員%聘用製%思攷
고교관리인원%빙용제%사고
对高校管理人员实行聘用制,一要科学合理定编,建立动态管理制度；二要淡化行政级别,大力推进教育职员制；三要改革用人模式,实行灵活多样的用人方式；四要强化岗位培训,提高管理队伍专业化水平；五要建立科学的考核评价体系,促进管理人员成长.
對高校管理人員實行聘用製,一要科學閤理定編,建立動態管理製度；二要淡化行政級彆,大力推進教育職員製；三要改革用人模式,實行靈活多樣的用人方式；四要彊化崗位培訓,提高管理隊伍專業化水平；五要建立科學的攷覈評價體繫,促進管理人員成長.
대고교관리인원실행빙용제,일요과학합리정편,건립동태관리제도；이요담화행정급별,대력추진교육직원제；삼요개혁용인모식,실행령활다양적용인방식；사요강화강위배훈,제고관리대오전업화수평；오요건립과학적고핵평개체계,촉진관리인원성장.
