经济视角
經濟視角
경제시각
ECONOMIC VISION
2011年
36期
80-81
,共2页
人才结构%KTDP%人才识别
人纔結構%KTDP%人纔識彆
인재결구%KTDP%인재식별
设计企业是知识密集企业,关键人才的培养更是企业发展的命脉.本文借鉴管理咨询领域的KTDP培训,探讨设计企业的关键人才识别与人才体系的构建.
設計企業是知識密集企業,關鍵人纔的培養更是企業髮展的命脈.本文藉鑒管理咨詢領域的KTDP培訓,探討設計企業的關鍵人纔識彆與人纔體繫的構建.
설계기업시지식밀집기업,관건인재적배양경시기업발전적명맥.본문차감관리자순영역적KTDP배훈,탐토설계기업적관건인재식별여인재체계적구건.
